Минтруд проработает вопрос дополнительного финансирования системы долговременного ухода после завершения национального проекта «Демография» в 2024 году, сообщили в среду журналистам в пресс-службе Минтруда.

Ранее газета «Известия» с ссылкой на участника рабочей группы при Совете по вопросам попечительства в социальной сфере при правительстве РФ Александра Сафонова сообщила, что взносы работодателей во внебюджетные фонды могут быть увеличены до 31% вместо нынешних 30%. По его словам, повышение необходимо для развития в России нового вида социального страхования по уходу за людьми старшего возраста. Свои расчеты и обоснования эксперты должны представить уже в ноябре, отметил он.

«Вопрос о дополнительных источниках финансового обеспечения системы долговременного ухода после завершения реализации национального проекта «Демография» в 2024 году, в том числе с учетом развития системы страхования ухода за людьми старшего возраста, будет дополнительно проработан Минтрудом России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти», — рассказали в Минтруде.

Нацпроект «Демография», рассчитанный на 2019-2024 годы, включает пять федеральных проектов: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости женщин», «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья», «Спорт — норма жизни». Общий бюджет на ближайшие шесть лет составит 3,1 трлн рублей. Куратором нацпроекта является вице-премьер РФ Татьяна Голикова, руководителем проекта — глава Минтруда Максим Топилин.

Федеральный проект «Старшее поколение» предполагает создание программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения; системы долговременного ухода за пожилыми и инвалидами, включающей сбалансированное социальное обслуживание как на дому, так и в стационарной и полустационарной форме; приведение организаций социального облуживания в надлежащее состояние и ликвидацию в них очередей. Кроме того, проект включает в себя мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию предпенсионеров.