Дума увеличивает срок уведомления работодателя о смене зарплатного банка до 15 дней

Госдума на пленарном заседании во вторник приняла во втором чтении два законопроекта, один из которых предусматривает увеличение срока уведомления работодателя о замене кредитной организации, куда переводится зарплата, а второй — вводит штрафы за создание препятствий при смене работником зарплатного банка.

Законопроект увеличивает срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю об изменении кредитной организации, с пяти рабочих дней до 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты.

«[Предлагаемая мера] позволит исключить риск невыполнения работодателем норм трудового законодательства из-за причин, не зависящих от него (например, из-за необходимости технической обработки большого количества подобных заявлений)», — указывают авторы документа в пояснительных материалах.

Второй инициативой предлагается внести поправки в Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ). За воспрепятствование реализации права работника на смену зарплатного банка законопроектом устанавливается ответственность в виде административного штрафа. Для индивидуальных предпринимателей он составит от одной до 5 тыс. рублей, для должностных лиц — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для юридических лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.